第一批用AI裁掉员工的老板现在后悔了，省下的钱还不够收拾烂摊子
第一批用AI裁员的老板，现在有些坐不住了。年初那阵子，不少公司把AI当成裁员的理由，客服、文案、基础设计这些岗位说砍就砍，老板们算盘打得响：机器不用交社保，不会请假，还24小时干活。可几个月过去，问题一个接一个冒出来。有家电商公司用AI客服替掉了整个售后团队，结果客户投诉量翻了一倍，AI只会照着话术念，遇到稍微复杂点的退换货就绕圈子，最后还得把老员工请回来救火，工资还涨了。还有家广告公司让AI写方案，交出来的东西看着挺像样，细看全是套话，客户一眼就看出不对劲，丢了好几个单子。更麻烦的是，被裁掉的那些人带着经验和客户关系去了对手公司，反过来抢生意。老板们这才发现，AI能干的是重复性的活，可真正撑住业务的，是那些知道怎么跟人打交道、怎么随机应变的老手。现在有些公司开始悄悄往回招人，或者把AI当成辅助工具而不是替代品。裁员省下的钱，还不够填后面出的窟窿。
评论
省工资是明账，断掉的经验和人味是暗账，暗账才要命。
我们是人口大国，对待制造产业机械自动化我们国家是不是该干预保障最基本的人工