北大硕士求职因本科不是北大被压价，年薪直接少了5万块
一位北大硕士在求职时因为本科不是北大的，被企业把年薪压低了5万。这事听起来挺离谱，但确实发生了。据说是招聘方在谈薪阶段明确表示，虽然硕士是北大读的，但本科出身“不够硬”，所以薪资要往下调。当事人觉得不公平，把经历发到网上后引发了不少讨论。很多人说，这种只看第一学历的做法在招聘里并不少见，尤其是一些大厂和金融机构，会把本科院校当成硬性筛选条件。也有人提到，哪怕硕士读的是顶尖学校，本科如果来自普通高校，依然可能被区别对待。企业那边没有公开回应，但类似的操作在业内算不上秘密。有HR私下说，这种做法主要是为了控制成本，同时也觉得本科更能反映一个人的“底子”。不过反对的声音认为，硕士阶段的学习和科研经历同样能说明能力，用高考结果去卡人，等于否定了后面几年的努力。这件事之所以引起共鸣，是因为不少人都遇到过类似的学历歧视，只是没说出来而已。
评论
给了穷人一条路。第一学历，极难造假，近几乎不可能。2、3学历，懂的都懂。
硕士和博士很容易的。
支持用人单位的决策[赞]
调的少了，应该下调10到15万……，
这是我多年前一个偶然机会听一个不小的老板说的，我觉得很有道理
第一学历代表智商，是学生原始的，自带的学习能力。
硕博研究生学历更多代表的是努力和情商。