工资低就该吐痰吗？几千人的饭碗就绑在一个道德败坏的人身上？！如果恶人得逞，我们再也吃不到那么好吃的月饼

它们最好证明自己给员工的待遇是合理的，是人性化的。 比如工厂时薪，每月工作时长。毕竟人性是公认的。 除此之外，不要顾左右而言他

重视食品安全没错，但要以事实为准，不轻信匿名截图、不跟风转发。