大学录取时按高考成绩录取就已经有了优劣等级之分，用人单位招人也有各自的要求，你取消了“985”、“211”就能消除大学毕业生的差距、用人单位选人吗？

第一学历就是最大的公平正义，否则寒门学子更无出头之日了，21世纪的扩招就已经显示出危害了

这不需要什么文件 什么规定，这是企业在多年用人中总结出的经验！ 说那些乱七八糟的话，没用