于东来因骂下属已赔40多万
明月清风清
胖东来创始人于东来最近在一次内部会议上又因为批评员工而自掏腰包了。这次他当众指出一位高管在业务推进中的问题，话说得挺直白，会后他主动提出按照公司规定对自己罚款。算下来，这些年他因为类似情况累计赔出去的钱已经超过40万元。公司内部有个挺特别的制度：管理层如果在工作中对下属发脾气或者公开批评，就得自己交罚款，金额从几百到几千不等，这些钱最后都用作员工福利。于东来自己带头执行，有时候罚得比规定还狠。这种“犯错就认罚”的做法在员工中间反响挺复杂，有人觉得压力大，但也有人觉得老板真敢担责任。不少同行觉得这法子有点“较真”，可胖东来的团队执行力在业内倒是出了名的。现在这消息传出来，网友们也在讨论，这种靠罚款来约束管理方式到底算不算一种管理创新。
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